Gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten und vom ersten Tag an echte Verantwortung zu übernehmen.


Dabei handeln wir mutig, engagiert und mit messbarem Impact. Ganz im Sinne unserer Namensgeberin Eunice Newton Foote, die bereits 1856 erstmals den Zusammenhang zwischen Co2-Konzentration und Klimaerwärmung hergestellt hat.

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Geschäftsmänner schütteln sich die Hände und lächeln dabei.

Das erwartet dich bei uns

Ohne Impact? Ohne uns!

Wir arbeiten an einem der spannendsten Themen unserer Zeit. Denn das Gelingen der Energiewende geht uns alle an.

Dein Erfolg hier hat echten Impact auf die Zukunft der Energieversorgung.

Deine Entwicklung im Fokus

Ob Einstieg nach dem Studium, Fachlaufbahn oder Führungsverantwortung wir begleiten dich bei all deinen Karriereschritten.

Training, Workshop oder Weiterbildung? Bei uns bekommst du die Unterstützung, die du brauchst.

Kurze Wege, klare Ziele

Für deinen Bereich bist du Experte. Daher bekommst du von uns den Handlungsspielraum und die Verantwortung, die du zum Erreichen deiner Ziele benötigst.

Dabei setzen wir auf kurze Abstimmungswege und messbare Ergebnisse.

Ein Umfeld voller Know-how und Innovationskraft

Seit der Gründung im Jahr 2014 haben wir uns zu einem führenden Akteur im Bereich nachhaltiger Infrastrukturprojekte entwickelt.

Seit 2024 ist ju:niz Teil der EQT-Group und profitiert somit von einem starken globalen Netzwerk aus Partnerfirmen und Branchenexperten. 

Arbeiten, wie es zu dir passt

Unser hybrides Modell sowie ein Zuschuss zur Kinderbetreuung machen es dir leicht, Familie, Freizeit und Beruf zu vereinen.

Dank professionellem und umfangreiches Equipment arbeitest du immer mit den höchsten Standards. 

Höchste Sicherheit? Für uns selbstverständlich

Ob Büro oder Baustelle, bei uns wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind dabei für uns nur der Anfang.

Bei uns gelten besonders hohe Standards bei den Themen Brand- und Arbeitsschutz sowie elektrotechnische Sicherheit.

Erfolge feiert man am besten gemeinsam

Neben spannenden Projekten erwarten dich bei uns eine offene Atmosphäre, starker Zusammenhalt und regelmäßige Mitarbeiterevents. 

So tanken wir neue Energie und schaffen Raum für echte Team-Momente.

Das sagt unser Team

Einkaufsverhandlungen zu führen ist schon immer meine große Leidenschaft.

Bei ju:niz kann ich dadurch einen aktiven Beitrag zum wirtschaftlichen Betrieb von Batteriespeichern leisten und damit auch zur Energiewende.

Mitarbeiterin Franziska Zheng Category Buyer - ju:niz Energy

Weifan Franziska Zheng

Category Buyer

In meinem Job als Quality Engineer gewährleiste ich die Qualitätssicherung entlang der Wertschöpfungskette für ein sicheres und verlässliches System.

In unserer Abteilung verstehen wir uns als Hüter des Prozesshauses und unterstützen alle Abteilungen bei der Einführung, Umsetzung und Verbesserung unserer Prozesse.

Bild von Warchin Asad – Quality Engineer ju:niz Energy

Warchin Asad

Quality Engineer

Ich bin einer unserer Bürohunde bei ju:niz und mehr als nur ein vierbeiniger Freund – ich bin ein integraler Bestandteil unseres professionellen Teams.

Mit meiner steten Präsenz fördere ich ein ausgewogenes und produktives Arbeitsklima. Meine Energie und meine stille Loyalität bieten eine wertvolle Abwechslung und Erholung während unserer anspruchsvollen Arbeitstage.

Bürohund Bacardi auf einem Hocker

Bacardi

Bürohund

Hier bei ju:niz kann ich jeden Tag einen Beitrag zu einer klimaneutralen Stromversorgung leisten.

Dabei erhalte ich tiefe Einblicke in die Energiewirtschaft und sorge für mehr dringend notwendige Flexibilität im Stromnetz.

Bild von Lars Kartaun Battery Operations Manager bei ju:niz Energy an seinem Schreibtisch

Lars Kartaun

Battery Operations Manager

Bei ju:niz Energy habe ich das Privileg, täglich einen Beitrag zur Verwirklichung einer klimaneutralen Stromversorgung zu leisten. Durch meine Tätigkeit erhalte ich tiefe Einblicke in die vielschichtige Energiewirtschaft.

Indem ich die IT-Systeme unserer Energiespeicher optimiere und absichere, gewährleiste ich die unerlässliche Flexibilität im Stromnetz, die für die Zukunft der erneuerbaren Energien von entscheidender Bedeutung ist.

Ricardo Kissinger Head of IT Infrastructure and IT Security

Ricardo Kissinger

Head of IT Infrastructure and IT Security

ju:niz ermöglicht es mir, einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Mich begeistert insbesondere der starke Zusammenhalt sowie die Motivation aller Mitarbeiter, Innovation gemeinschaftlich voranzutreiben.

Marina Zwick Project Manager bei ju:niz Energy

Marina Zwick

Project Manager

Der Ausbau der erneuerbaren Energien in Europa läuft auf Hochtouren und wird sich noch beschleunigen. 

ju:niz treibt dies durch ganzheitliche Lösungen voran, die einen Schritt weiter denken – durch flexible Energiespeicherung, hybride Nutzung von Infrastruktur und integrierte Quartierslösungen.

Markus Binding CFO ju:niz Energy

Markus Binding

CFO

Unser Bewerbungsprozess

Lade deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse in unserem System hoch und bewirb dich direkt auf die von dir ausgewählte Stelle. Selbstverständlich behandeln wir deine Daten DSGVO-konform

Unsere Recruiter prüfen deine Bewerbung entsprechend der Stellenanforderungen und deiner persönlichen Qualifikation. Wenn alles passt, laden wir dich zum ersten Gespräch ein.  

Im ersten Gespräch mit einem unserer Recruiter wollen wir dir die Gelegenheit geben, uns, unsere Werte und unsere Vision näher kennenzulernen und möchten natürlich auch mehr über dich erfahren. 

Ist der berühmte “cultural fit” auf beiden Seiten da, laden wir dich zum zweiten Gespräch ein. 

Im zweiten Gespräch ist es Zeit, deine Bereichsleitung und das Team von People and Organization kennenzulernen. Wenn möglich, laden wir dich hierfür in unser Büro in Aschheim ein, so bekommst du direkt einen Einblick in das Team und lernst deinen möglichen Arbeitsplatz kennen. In der Regel treffen wir nach dem zweiten Gespräch eine Entscheidung. Je nach Rolle kann es noch ein weiteres Gespräch mit dem Management-Team oder anderen Beteiligten geben.   

Sind wir und du nach den Gesprächen überzeugt, unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.  Sobald der Vertrag unterzeichnet bei uns eingeht, bereiten wir deinen Start bei uns vor.  

Bei uns treffen die Ambition und Verbindlichkeit unserer Teamkultur auf die Stärke des EQT‑Netzwerks. Mit Pioniergeist und spürbarem Impact gestalten wir gemeinsam die Energiewende. 

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People & Organization-Team

Torsten Bard Head of People & Culture

Torsten bringt über zehn Jahre Führungserfahrung mit und stärkt so unsere Bereiche People & Organization sowie Qualitätsmanagement. Damit unser Team bestmöglich wachsen und die Energiewende vorantreiben kann.

Moritz Erlbeck People Growth & Hiring Lead

Moritz gestaltet als People Growth & Hiring Lead die Talentgewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur und treibt so nachhaltiges Wachstum im Team voran.

Katrin Unterengelsbacher Manager People & Organization

Katrin ist eine erfahrene People & Culture Managerin mit einer Leidenschaft für internationale und dynamische Umfelder und bringt umfassende HR‑Erfahrung mit.

Lena Kaiser Trainee People & Organization

Lena stärkt unser Team als Trainee und bringt sich aktiv in unsere People & Organization Themen ein.

Du hast Fragen zu einer Stelle oder deiner Bewerbung?

Wir sind gerne für dich da! 
Hinweis: Wir beantworten ausschließlich Bewerbungen und Nachrichten von Kandidaten und Kandidatinnen.

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